为优化学校校(园)长选拔任用制度改革,逐步建立科学规范、竞争上岗的用人制度,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教育系统校(园)长队伍,经研究决定,在全省教育系统内公开选调高中副校长1名、中等职业学校副校长1名、幼儿园副园长2名。现就有关事项公告如下:

  一、指导思想

  按照“公开、平等、竞争、择优”要求,把勤政务实、敢于担当、清正廉洁,善于管理的优秀人才选拔到校(园)长岗位上,推动我区教育事业又好又快发展。

  二、选调职位与范围

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  红花岗区高中副校长1名、中等职业学校副校长1名,红花岗区公办幼儿园副园长2名,(职位详见《红花岗区属学校2018年公开选调副校级领导职位表》)。

   (二)选调范围

  贵州省高中学校、中职学校、幼儿园中层以上领导干部和教育机构管理干部。

  三、选调原则

 ?。ㄒ唬┤稳宋ㄏ?、德才兼备、以德为先原则

 ?。ǘ┕?、平等、竞争、择优原则

 ?。ㄈ┳⒅厥导?、群众公认原则

  四、选调条件

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 ?。ǘ┱嗡匮?,具有良好的品行和职业道德;有强烈的事业心、责任感和奉献精神,工作积极主动、团结协作、敢于担当;

 ?。ㄈ┤劝逃乱?,熟悉党和国家的教育方针政策,具有较强的组织协调和管理能力,有较强的改革创新意识,善于吸纳新的教育理念和教学思想,并积极应用于工作中;

 ?。ㄋ模┥硖褰】?,符合体检要求以及相关规定;

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  1、具有大学本科及以上学历;

  2、年龄不超过48周岁(1970年8月31日及以后出生);

  3、具有中学副高级职称或取得中学一级教师任职资格5年以上;

  4、具有高级中学教师资格证书;

  5、具有高中副校级职务三年以上经历;

  6、近三年年度考核合格及以上。

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  1、具有大学本科及以上学历;

  2、年龄不超过45周岁(1973年8月31日及以后出生);

  3、具有中学副高级职称或取得中学一级教师任职资格5年以上;

  4、具有高级中学教师资格证书;

  5、具有中职副校级职务三年以上经历,分管教学业务者优先;

  6、近三年年度考核合格及以上。

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  1、具有大学专科及以上学历,熟悉幼教发展特点和法律法规;

  2、年龄不超过35周岁(1983年8月31日及以后出生);

  3、有5年以上幼教工作经历,具有幼儿园中层管理(含幼儿园副园长、园长助理、保教或教研岗位负责人)或同等岗位工作经历2年以上;

  4、具有幼教一级教师任职资格;

  5、具有幼儿园教师资格证,普通话水平二级甲等及以上;

  6、近三年年度考核合格及以上。

  以上年限计算至2018年8月31日。

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  1、受到过党纪、政纪处分(并在影响期内的);

  2、正在立案审查的;

  3、相关报名材料及档案弄虚作假的;

  4、不符合选调对象及条件所需资格条件的;

  5、未经当地人社或教育主管部门同意的;

  6、本区教育系统在职在编人员;

  7、患有不能从事教育教学工作疾病的。

  五、选调程序

  (一)宣传

  2018年7月19日—23日在红花岗区人民政府网站公布职位条件、范围、报名时间、报名地点等相关事宜。

  (二)报名及资格审查

  1、2018年7月24日(9:00时-16:00时)在红花岗区教育局人事科报名(联系电话:0851-28228189),报名时须填写《红花岗区教育局公开选调副校(园)长报名登记表》(一式两份);

  2、提交有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、专业技术职务资格证等证件的原件与复印件,近三年年度考核登记表、任职文件等资料原件及复印件;

  3、本人近三年思想工作总结,思想工作总结以写实为主,重点突出工作实绩,力戒空话套话,字数控制在3000字以内;

  4、本人参加工作以来获奖证书、培训证明、论文或相应证明材料;

  5、近期两寸免冠蓝底照片两张(与报名表所贴照片一致),照片背面注明报考职位和姓名。

  6、当地教育或人社部门同意选调的证明。

  7、报考人员只能报考一所学校一个职位,不得兼报。

  资格审查通过后在人事科领取准考证。资格审核贯穿整个选调工作过程,如报考者隐瞒或提供虚假信息通过审查的,一经查实,取消选调资格。

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  面试总分100分。

  2018年7月26日上午8:00进行面试(具体地点另行通知)??忌钟行矸葜ず妥伎贾げ渭涌际?。面试采取结构化面试,面试成绩当场公布。

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  1、根据职位计划数按面试成绩由高到低等额确定体检人员。体检由区教育局统一组织,体检费用考生自理。本人放弃体检或因本人原因不能在面试结束2个月内完成体检或体检不合格的,按该职位成绩由高到低递补1轮,成绩并列的,再次组织面试,以再次面试成绩高者列入体检对象。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  3、体检时间:另行通知。

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  1、体检合格人员列为考核考察对象。

  2、考核考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等原始档案信息??疾焓被剐虢徊胶耸凳欠穹瞎娑ǖ谋甲矢裉跫?,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  3、考核考察中发现有不符合选调资格条件者,取消选调资格。对考察不合格人员的空缺岗位,按面试成绩从高到低经体检合格后依次递补,最多递补1轮。

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  经面试、体检、考核考察合格,确定拟调人选后,在红花岗区人民政府网公示5个工作日。

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  公式无异议人员,按国家相应政策办理调动手续,签订聘用合同,待遇按国家有关政策执行。

  六、组织领导及监督

 ?。ㄒ唬┘忧苛斓?,落实责任。成立“选调工作领导小组办公室”,办公室设在区教育局人事科,具体组织实施本次选调的宣传、资格审查、组织面试等相关工作。

 ?。ǘ┤险孀龊眯ぷ?,增加信息的公开、透明和知晓度,通过本次选调工作,吸收优秀人才。

 ?。ㄈ┘忧考喽?,严肃纪律。为防止公开选调工作过程出现违纪违法行为,保证此项工作的公开、公平、公正,接受区纪委派驻区教育局、区人社局纪检组和区教育局信访维稳办公室的全程监督,对所有工作人员和竞聘人员严格要求。发现竞聘人员在资格审核中提供虚假材料,伪造更改有关证件及在竞聘中作弊的,一经查实,取消公开选调资格,并按党纪政纪严肃追究责任;工作人员违反工作纪律和保密规定的,一经查实,依纪依规严肃处理。

  七、报考者应注意保持电话准确、通畅,因电话不准确或考生自身原因影响选调的,由考生本人承担。

  八、未尽事宜,由选调工作领导小组办公室负责解释。

 

红花岗区教育局

红花岗区人力资源和社会保障局

 

红花岗区区属学校2018年公开选调副校级领导职位表

序号单位副校长副园长备注
1遵义市第十七中学1  
2中等职业学校1  
3区机关幼儿园 1 
4第一幼儿园 1 
合  计22 


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